Nobu-san, General Counsel and Deputy Head of HR at Mujin, Inc. was our special gust speaker this morning. He shared visions of Mujin, Inc., its business and operation and his own visions. We discussed IP issues, but what I was most impressed is that he dedicates his career to achieving his visions. He does not have data to prove that his visions are workable, but he believes in them and is trying to prove them in his career. In his last slide, he quoted the followings: “treat your people like owners instead of machines. Machines do their jobs; owners do whatever is needed to make their companies and teams successful.” Work Rules! By Laszlo Bock. We often feel that we have to reconcile our visions with reality. We often must do that in a short term. But, let's think them as long-term goals and prove them in your career. Contact us anytime if you want to work with us.
今朝の特別ゲストスピーカーは、MujinのGeneral CounselかつDeputy Head of HRである広居さんでした。Mujinのビジョン、Mujinのビジネスとオペレーション、そして彼自身のビジョンも共有してくださいました。知財についても議論しましたが、私が最も印象に残っているのは、彼が自分のキャリアを自身のビジョン達成に捧げていることでした。彼のビジョンが機能するかのデータは持ち合わせいませんが、彼はそれを信じており、キャリアを通じて証明しようとしています。彼の最後のスライドでは、次のことが引用されていました。「従業員を機械ではなくオーナーとして扱うべきだ。機械は自分の仕事をする。オーナーは会社やチームが成功するために必要なことであれば何でもする。」Work Rules! By Laszlo Bock 現実に合わせてビジョンについて妥協せざるを得ないと感じることがよくあります。多くの場合、短期的にはそうしなければなりませんが、長期的なゴールと考え、キャリアを通じて証明しましょう！ 私たちと一緒に活動したい方はいつでもご連絡ください。
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